Ministerul Finanțelor ar fi acceptat, deocamdată, majorarea salariului minim până la 7.000 de lei, cu aproximativ 11% peste nivelul actual. Sindicatele consideră însă că această creștere nu va asigura un trai decent și nu va acoperi nici minimul de existență, nici pragul național al sărăciei, transmite HotNews.md.
Vicepreședintele Confederației Naționale a Sindicatelor, Sergiu Sainciuc, afirmă că propunerea ministerului este insuficientă pentru angajații remunerați cu salariul minim. „În opinia sindicatelor, considerăm că este foarte puțin și este insuficient pentru a asigura un trai decent celor care muncesc pe salariul minim și pentru a asigura o reproducere a forței de muncă”, a declarat acesta.
În aceste condiții, sindicatele propun o majorare de cel puțin 15%, până la 7.300 de lei. Sainciuc a menționat că salariul minim din Republica Moldova reprezintă în prezent aproximativ 39–40% din salariul mediu, în timp ce Directiva europeană privind salariile minime adecvate indică un reper de 50%.
Reprezentantul sindicatelor avertizează că Republica Moldova riscă să rămână în urma celorlalte state candidate la aderarea la Uniunea Europeană în ceea ce privește nivelul salariului minim. El a invocat comparații cu Serbia, Macedonia de Nord, Muntenegru și Turcia, unde, potrivit datelor prezentate de acesta, salariile minime ar depăși nivelul din Bulgaria, estimat la aproximativ 620 de euro. „După noi doar este Ucraina. Dar, în paralel, suntem și cu cel mai mic salariu mediu”, a declarat Sergiu Sainciuc
