MAN Femei a lansat Programul de Activitate pentru anul 2026, axat pe sprijinirea familiei, venituri echitabile și siguranță socială. Documentul pornește de la realitățile cu care se confruntă femeile din Republica Moldova și propune soluții aplicabile la nivel local și național, cu impact direct asupra bunăstării familiilor.
Președinta MAN Femei, Angela Cutasevici, a subliniat că programul este construit pe experiențele femeilor din Republica Moldova:
„Femeile reprezintă peste 52% din populația țării, însă continuă să fie afectate de sărăcie, diferențe salariale și lipsa unor servicii de suport. Programul MAN Femei transformă aceste probleme zilnice în soluții, menite să ofere stabilitate economică și reprezentare corectă fiecărei familii.”
Consiliera locală Valentina Eșanu, mamă a patru copii, a atras atenția asupra presiunilor economice asupra mamelor active profesional, evidențiind lipsa serviciilor de îngrijire adaptate:
„Doar 34% dintre afaceri sunt conduse de femei. Fără creșe și grădinițe cu program flexibil, munca de îngrijire rămâne invizibilă Prin MAN Femei, propunem soluții administrative care să permită mamelor să profeseze în condiții de echitate”, a declarat Valentina Eșanu.”
La rândul său, Victoria Rotaru, consilieră locală și mama a 3 copii, a vorbit despre provocările din mediul rural și necesitatea combaterii violenței domestice, subliniind importanța accesului la servicii de bază și autonomie financiară.
„În localitățile rurale, sărăcia depășește 40%, iar peste 73% dintre femei au trecut printr-o formă de abuz”, a declarat membra MAN Femei.
Consiliera CMC Iulia Nicorici a evidențiat decalajele salariale și lipsa reprezentării femeilor în domenii precum IT:
„În IT, diferența salarială ajunge la 33%, iar femeile sunt subreprezentate. În educație și asistență socială, unde femeile sunt majoritare, salariile rămân mici. Programul nostru propune cursuri de leadership și alfabetizare digitală pentru acces real la domenii cu valoare adăugată”, a menționat Iulia Nicorici.
Problema familiilor numeroase a fost abordată și de Consiliera CMC Tatiana Cazanțeva, care a menționat că nivelul sărăciei în aceste familii depășește 44%.
Deputata MAN, Olga Ursu a prezentat inițiativele legislative ce vizează transparența salarială, pensiile și securitatea energetică:
„Hotărârileși legile Parlamentului trebuie să reflecte nevoile familiilor. Vom promova transparența salarială, extinderea serviciilor de îngrijire a copiilor și măsuri pentru securitatea energetică, pentru ca fiecare familie să aibă un trai echitabil”, a declarant Olga Ursu.
Programul MAN Femei 2026 este o platformă deschisă de implicare civică și politică, prin care vocea femeilor este transformată în politici publice pentru bunăstarea familiei și echitatea socială, sub egida Partidului Mișcarea Alternativa Națională.
