Primarul general al municipiului Chișinău, Ion Ceban, a oferit diplome de onoare pentru 117 angajați ai S.A. Apă-Canal Chișinău, cu prilejul Zilei Autonomiei Locale și a Lucrătorului din Administrația Publică Locală, apreciind contribuția acestora la asigurarea serviciilor esențiale pentru Capitală.
Recunoaștere pentru activitatea angajaților
Potrivit edilului, angajații întreprinderii asigură, zi și noapte, funcționarea unui serviciu vital pentru oraș – furnizarea apei potabile și menținerea sistemului de canalizare.
„Sunt oameni care, indiferent de vreme sau sărbători, sunt la datorie. Le-am mulțumit pentru profesionalism, responsabilitate și pentru faptul că, de fiecare dată când apare o avarie, sunt primii care intervin”, a declarat Ion Ceban.
În această iarnă, angajații societății s-au implicat și în acțiunile de deszăpezire, punând la dispoziție tehnica și utilajele întreprinderii pentru a sprijini intervențiile municipale.
Investiții de 56 de milioane de euro în infrastructură
Primarul a anunțat că municipalitatea va continua investițiile în infrastructura de apă și canalizare prin Programul de dezvoltare urbană, în valoare de aproximativ 56 de milioane de euro.
Pentru anul curent sunt planificate:
- construcția a circa 8 km de rețele de canalizare;
- reabilitarea a aproximativ 4 km de apeduct;
- continuarea lucrărilor pentru finalizarea Stației de epurare, considerată un obiectiv strategic pentru protecția mediului și modernizarea Capitalei.
„Aceste diplome sunt un semn de respect și recunoștință pentru munca pe care o depun zilnic. Doar împreună putem construi un oraș durabil, iar angajații «Apă-Canal Chișinău» sunt un pilon de bază al municipiului”, a mai declarat primarul general al municipiului Chișinău.
